PENGARUH EMPLOYER BRAND ATTRACTIVENESS TERHADAP NIAT MELAMAR DI PERUSAHAAN STARTUP PADA GENERASI Z

Kesumahurip, Ade Wedhar Puji (2023) PENGARUH EMPLOYER BRAND ATTRACTIVENESS TERHADAP NIAT MELAMAR DI PERUSAHAAN STARTUP PADA GENERASI Z. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Ade Wedhar Puji Kesumahurip) 19 03 24822 0.pdf Download (441kB) | Preview
Preview	Text 19 03 24822 1.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text 19 03 24822 2.pdf Download (456kB) | Preview
	Text 19 03 24822 3.pdf Restricted to Registered users only Download (528kB)
	Text 19 03 24822 4.pdf Restricted to Registered users only Download (561kB)
Preview	Text 19 03 24822 5.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh variabel independen, yaitu value of interest, social value, economic value, development value, dan value of cooperation terhadap variabel dependen, yaitu niat melamar di perusahaan startup pada generasi Z. Penelitian ini dilaksanakan pada generasi Z yang berdomisili di Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Penelitian ini dilaksanakan pada tanggal 22 Juli 2023 sampai dengan 3 Agustus 2023 dan jumlah responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah 102 responden. Metode pengolahan data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS (Statistical Program for Social Science) 26.0. Hasil penelitian menunjukkan value of interest, social value, dan economic value tidak berpengaruh terhadap niat melamar di perusahaan startup pada generasi Z, sedangkan development value dan value of cooperation berpengaruh terhadap niat melamar di perusahaan startup pada generasi Z.

Actions (login required)

View Item