Meifany, Agnes (2023) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE DENGAN PROACTIVE PRO-ENVIRONMENTAL BEHAVIOR SEBAGAI MEDIATOR Studi pada PT Yabbiekayu Saloka Harmoni. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
|
Text (Agnes Meifany)
19 03 24844 0.pdf Download (836kB) | Preview |
|
|
Text
19 03 24844 1.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
19 03 24844 2.pdf Download (895kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
19 03 24844 3.pdf Restricted to Registered users only Download (880kB) |
|
|
Text
19 03 24844 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
19 03 24844 5.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh green human resource management terhadap environmental performance dengan proactive pro-environmental behavior sebagai mediator studi pada PT Yabbiekayu Saloka Harmoni. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan PT Yabbiekayu Saloka Harmoni melalui media daring dengan Google forms dan media luring dengan kertas yang mengambil sampel dari 33 responden dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan alat analisis IBM SPSS dengan analisis statistik deskriptif, analisis regresi mediasi, Uji F dan Uji t. Penelitian ini menunjukkan bahwa green human resource management berpengaruh positif dan signifikan terhadap environmental performance di PT Yabbiekayu Saloka Harmoni. Green human resource management berpengaruh positif dan signifikan terhadap proactive pro-environmental behavior karyawan di PT Yabbiekayu Saloka Harmoni. Proactive pro-environmental behavior karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap environmental performance di PT Yabbiekayu Saloka Harmoni. Proactive pro-environmental behavior karyawan memediasi penuh hubungan antara green human resource management dan environmental performance di PT Yabbiekayu Saloka Harmoni.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | green human resource management, environmental performance, proactive pro-environmental behavior. |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor 2 uajy |
| Date Deposited: | 16 Nov 2023 15:46 |
| Last Modified: | 16 Nov 2023 15:46 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/30496 |
Actions (login required)
 |
View Item |
