Putra, Bimantaka Alfian Dwi (2023) PENGARUH KEPEMPIMPINAN, KEBUTUHAN PENGHARGAAN DAN JAM KERJA, DAN HUBUNGAN ANTAR REKAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. LIEBRA PERMANA. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
|
Text (Bimantaka Alfian Dwi Putra)
190325247 0.pdf Download (629kB) | Preview |
|
|
Text
190325247 1.pdf Download (176kB) | Preview |
|
|
Text
190325247 2.pdf Download (301kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
190325247 3.pdf Restricted to Registered users only Download (354kB) |
|
|
Text
190325247 4.pdf Restricted to Registered users only Download (148kB) |
|
|
Text
190325247 5.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepempimpinan, kebutuhan penghargaan dan jam kerja, serta hubungan antar rekan kerja terhadap kepuasan kerja. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner melalui google form kepada 52 responden karyawan PT. Liebra Permana. Kuesioner yang digunakan memiliki 25 item pernyataan menggunakan skala likert 5 poin. Pengolahan data menggunakan model penelitian analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat analisis software SPSS 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Kepempimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. 2) Kebutuhan penghargaan dan jam kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. 3) Hubungan antar rekan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepempimpinan, kebutuhan penghargaan, jam kerja, hubungan antar rekan kerja, kepuasan kerja |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor 2 uajy |
| Date Deposited: | 04 Dec 2023 17:56 |
| Last Modified: | 04 Dec 2023 17:56 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/30774 |
Actions (login required)
 |
View Item |
