AKTOR MOTIVASI PEGAWAI PADA INSTANSI PEMERINTAH (STUDI KASUS PADA PEGAWAI HARIAN LEPAS BIDANG ASET BKAD KABUPATEN SLEMAN)

Nurogo, Yohanes Bagas (2023) AKTOR MOTIVASI PEGAWAI PADA INSTANSI PEMERINTAH (STUDI KASUS PADA PEGAWAI HARIAN LEPAS BIDANG ASET BKAD KABUPATEN SLEMAN). S2 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Yohanes Bagas Nurogo) 195003049_Bab 0.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text 195003049_Bab 1.pdf Download (261kB) | Preview
Preview	Text 195003049_Bab 2.pdf Download (543kB) | Preview
	Text 195003049_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text 195003049_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (459kB)
Preview	Text 195003049_Bab 5.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Teori motivasi menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku yang diarahkan pada tujuan dan karena itu mempengaruhi pendekatan yang digunakan dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan keterlibatan. Penelitian ini menggunakan lima tingkatan piramida Abraham Maslow, dua faktor motivator hygiene Frederick Herzberg serta teori harapan Victor Vroom yang berdasarkan harapan (expectancy), pertautan (instrumentality), dan nilai (valence). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan secara deskriptif kualitatif. Subjek pada penelitian ini adalah seluruh pegawai harian lepas (PHL) Bidang Aset serta empat pegawai negeri sipil (PNS) selaku atasan PHL di Bidang Aset BKAD Kabupaten Sleman. Empat PNS itu terdiri dari satu kepala bidang dan tiga sub koordinator. Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian kali ini adalah dengan menggunakan In-Depth Interview. Hasil penelitian ini pada tingkatan kebutuhan akan aktualisasi diri ternyata terbukti memenuhi faktor yang diperlukan PHL dalam bekerja. Sementara itu, untuk faktor motivasi terbukti terpenuhi menjadi faktor PHL dalam bekerja secara maksimal dan lebih keras. Sedangkan untuk harapan (expectancy), diyakini PHL sebagai salah satu faktor dalam bekerja karena sebuah usaha tertentu akan diikuti dengan tingkat kinerja yang tertentu juga.

Actions (login required)

View Item