PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERCETAKAN ISA GRAFIKA SEMARANG

Vembriyanto, Yustinus Ferri (2004) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERCETAKAN ISA GRAFIKA SEMARANG. S1 thesis, UAJY.

[img] Text (Halaman Judul)
0EM09956.pdf

Download (152Kb)
[img] Text (Bab I)
1EM09956.pdf

Download (112Kb)
[img] Text (Bab II)
2EM09956.pdf

Download (210Kb)
[img] Text (Bab III)
3EM09956.pdf
Restricted to Registered users only

Download (138Kb)
[img] Text (Bab IV)
4EM09956.pdf
Restricted to Registered users only

Download (95Kb)
[img] Text (Bab V)
5EM09956.pdf

Download (254Kb)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : (1) Bagaimana pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) Kompensasi Finansial ataukah kompensasi nonfinansial yang mempunyai pengaruh lebih besar terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam riset ini adalah: (1) Survei lapangan, kuesioner, dan wawancara dengan seluruh karyawan, (2) Metode analisis data. Ada dua temuan utama yang diperoleh dalam penelitian ini. Pertama, Kompensasi mempunyai pengaruh yang kuat terhadap kepuasan kerja karyawan pada percetakan Isa Grafika Semarang. Kedua, Kompensasi Finansial mempunyai pengaruh yang lebih besar terhadap kepuasan kerja karyawan percetakan Isa Grafika daripada kompensasi nonfinansial, dan pengaruh ini bernilai positif

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi Finansial, Kompensasi Non-Finansial, Pengaruh positif dan signifikan, kepuasan kerja
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 25 Apr 2016 10:21
Last Modified: 25 Apr 2016 10:21
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/9201

Actions (login required)

View Item View Item