Prihandini, Agnes Novi (2011) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING. S1 thesis, UAJY.
|
Text (Halaman Judul)
0EA16398.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (Bab I)
1EA16398.pdf Download (119kB) | Preview |
|
|
Text (Bab II)
2EA16398.pdf Download (189kB) | Preview |
|
![]() |
Text (Bab III)
3EA16398.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB) |
|
![]() |
Text (Bab IV)
4EA16398.pdf Restricted to Registered users only Download (245kB) |
|
|
Text (Bab V)
5EA16398.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Anggaran dibuat oleh kepala daerah melalui usulan dari unit-unit kerja yang disampaikan kepada kepala bagian dan diusulkan kepada kepala daerah, dan setelah itu bersama-sama DPRD menetapkan anggaran yang dibuat sesuai dengan Peraturan Daerah yang berlaku. Partisipasi banyak menguntungkan bagi suatu organisasi, hal ini diperoleh dari hampir penelitian tentang partisipasi. Partisipasi telah ditunjukkan berpengaruh secara positif terhadap sikap pegawai, meningkatkan kuantitas dan kualitas produksi, dan meningkatkan kerja sama diantara manajer. Penelitian ini akan menggunakan variabel moderating komitmen organisasi dan budaya organisasi. Komitmen organisasi didefinisikan sebagai dorongan dari dalam diri individu untuk melakukan sesuatu agar dapat menunjang keberhasilan organisasi sesuai dengan tujuan yang ditetapkan dan lebih mengutamakan kepentingan organisasi. Budaya organisasi didefinisikan sebagai norma, nilai-nilai, asumsi, kepercayaan, filsafat, kebiasaan organisasi dan sebagainya yang dikembangkan dalam waktu yang lama oleh pendiri, pemimpin, dan anggota organisasi yang disosialisasikan dan diajarkan kepada anggota baru serta diterapkan dalam aktivitas organisasi sehingga mempengaruhi pola pikir, sikap, dan perilaku anggota organisasi dalam memproduksi produk, melayani para konsumen, dan mencapai tujuan organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja aparat pemerintah daerah dan budaya organisasi tidak memoderasi (meningkatkan) pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Partisipasi penyusunan anggaran, Kinerja, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi |
Subjects: | Akuntansi > Perpajakan / Sektor Publik |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
Depositing User: | Editor UAJY |
Date Deposited: | 21 May 2013 08:51 |
Last Modified: | 21 May 2013 08:51 |
URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/1563 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |