PENGARUH PROFESIONALISME, INDEPENDENSI, ETIKA PROFESI, BUDAYA ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL INSPEKTORAT PROVINSI KALIMANTAN BARAT

K., DORA CLARA WIDYA HEVILYA (2019) PENGARUH PROFESIONALISME, INDEPENDENSI, ETIKA PROFESI, BUDAYA ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL INSPEKTORAT PROVINSI KALIMANTAN BARAT. S1 thesis, UAJY.

Preview	Text (HALAMAN AWAL) EA211770.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (BAB I) EA211771.pdf Download (247kB) | Preview
Preview	Text (BAB II) EA211772.pdf Download (321kB) | Preview
	Text (BAB III) EA211773.pdf Restricted to Registered users only Download (525kB)
	Text (BAB IV) EA211774.pdf Restricted to Registered users only Download (632kB)
Preview	Text (BAB V) EA211775.pdf Download (978kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali penelitian terdahulu yang dilakukan oleh Arumsari (2014) dengan objek yang berbeda. Variabel dependen dalam penelitain ini adalah Kinerja Auditor Internal, sedangkan variabel independennya adalah profesionalisme, independensi, etika profesi, budaya organisasi, dan gaya kepemimpinan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah auditor internal yang bekerja di Inspektorat Provinsi Kalimantan Barat yang berjumlah sebanyak 31 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode purposive sampel. Penelitain ini menggunakan model regresi berganda untuk melakukan uji hipotesis dengan bantuan software SPSS versi 17.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme, independensi, etika profesi, budaya organisasi, dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal.

Actions (login required)

View Item