PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA GURU TIDAK TETAP YANG BEKERJA DI SEKOLAH SWASTA DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL (Studi Penyelesaian Perkara di Pengadilan Hubungan Industrial No. 1/Pdt.Sus-PHI/2016/PN.Yyk)

Wintarto, Forthian Anang (2018) PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA GURU TIDAK TETAP YANG BEKERJA DI SEKOLAH SWASTA DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL (Studi Penyelesaian Perkara di Pengadilan Hubungan Industrial No. 1/Pdt.Sus-PHI/2016/PN.Yyk). S2 thesis, UAJY.

[img]
Preview
Text (HALAMAN AWAL)
MIH023240.pdf

Download (767kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
MIH023241.pdf

Download (171kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
MIH023242.pdf
Restricted to Registered users only

Download (358kB)
[img] Text (BAB III)
MIH023243.pdf
Restricted to Registered users only

Download (148kB)
[img]
Preview
Text (BAB VI)
MIH023244.pdf

Download (275kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB V)
MIH023245.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Tesis ini berjudul “penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerja guru tidak tetap yang bekerja di sekolah swasta dalam hubungan industrial (studi penyelesaian perkara di pengadilan hubungan industrial nomor 1/Pdt.Sus-PHI/2016/PN.Yyk)”. Tujuan penulisan mengetahui penyelesaian perselisihan dan sinkronisasi hukum ketenagakerjaan dan pendidikan. Metode penelitian adalah penelitian hukum normatif, titik fokusnya adalah norma hukum mengenai penyelesaian perselisihan dengan menggunakan pendekatan peraturan perundang-undangan dan politik hukum. Teknik pengumpulan data adalah studi kepustakaan dan wawancara. Kesimpulan penelitian adalah proses penyelesaian dimulai dengan bipartit, mediasi sampai gugatan pengadilan. Menjelang sidang putusan para pihak melakukan perdamaian. Penggugat mencabut gugatannya. Masing-masing pihak bersedia mengakhiri perselisihan dengan damai. UU No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, tidak mengatur pola hubungan ketenagakerjaan antara guru dengan yayasan. Mengenai hubungan kerja berlaku UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, segala sesuatu terkait hubungan ketenagakerjaan guru, tetap tunduk pada UU ini. Diharapkan Dinas Pendidikan dan Dinas Ketenagakerjaan menjalin sinergi untuk mengawasi hubungan kerja antara guru dan yayasan. Pemerintah wajib memberikan perlindungan terhadap guru tidak tetap.

Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: Perselisihan, Guru, Sekolah Swasta, Hubungan Industrial
Subjects: Magister Ilmu Hukum > Hukum Ketatanegaraan
Divisions: Pasca Sarjana > Magister Ilmu Hukum
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 16 Oct 2019 07:40
Last Modified: 16 Oct 2019 07:40
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/20432

Actions (login required)

View Item View Item