Rosika, Vella (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA CAHAYA ABADI METALINDO SURABAYA. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (Vella Rosika)
16 03 22498 00.pdf Download (757kB) | Preview |
|
|
Text
16 03 22498 1.pdf Download (345kB) | Preview |
|
|
Text
16 03 22498 2.pdf Download (613kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
16 03 22498 33.pdf Restricted to Registered users only Download (440kB) |
|
|
Text
16 03 22498 4.pdf Restricted to Registered users only Download (779kB) |
|
|
Text
16 03 22498 55.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan merupakan dua hal yang sangat berkaitan dalam sebuah organisasi, karena gaya kepemimpinan yang diterapkan seseorang dalam memimpin sangat berpengaruh dan menjadi faktor penentu bagi peningkatan dan penuruan kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan yang baik mampu mendatangkan kinerja yang baik pula terhadap karyawan dalam menjalankan pekerjaan dan kewajibannya. Sehingga dalam sebuah organisasi membutuhkan gaya kepemimpinan yang efektif karena peran pemimpin sangat diperlukan dan keberhasilan organisasi ditentukan oleh kepemimpinan dan gaya kepemimpinan yang diterapkan pada organisasi untuk mencapai tujuan dari organisasi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan afiliatif dan gaya kepemimpinan otoritatif terhadap kinerja karyawan PT. Mitra cahaya Abadi Metalindo Surabaya. Data yang digunakan didapatkan melalui penyebaran kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan produksi PT. Mitra Cahaya Abadi Metalindo Surabaya. Sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan regresi linier berganda. Uji Validitas dan uji reliabilitas dilakukan sebelum uji regresi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan variabel gaya kepemimpinan afiliatif berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Mitra Cahaya Abadi Metalindo Surabaya. Variabel gaya kepemimpinan otoritatif berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja kayawan pada PT. Mitra Cahaya Abadi Metalindo Surabaya.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: kepemimpinan afiliatif, kepemimpinan otoritatif, kinerja karyawan. |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor 4 uajy |
| Date Deposited: | 22 Nov 2021 09:50 |
| Last Modified: | 22 Nov 2021 09:50 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/25397 |
Actions (login required)
 |
View Item |
