PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN DI YOGYAKARTA

MarvinWorang, Clief Christoper (2011) PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN DI YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

Preview	Text (Halaman Judul) 0EA14998.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Bab I) 1EA14998.pdf Download (136kB) | Preview
Preview	Text (Bab II) 2EA14998.pdf Download (176kB) | Preview
	Text (Bab III) 3EA14998.pdf Restricted to Registered users only Download (137kB)
	Text (Bab IV) 4EA14998.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB)
Preview	Text (Bab V) 5EA14998.pdf Download (362kB) | Preview

Abstract

Anggaran dapat memotivasi manajer pusat pertanggung jawaban berperilaku positif untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi jika tujuan-tujuan tersebut merefleksi keselarasan tujuan-tujuan (goal congruence). Keselarasan tujuan terjadi jika tujuan individual para manajer selaras dengan tujuan organisasi secara menyeluruh. Oleh karena itu, proses penganggaran harus menggunakan pengganggaran partisipatif (partisipative budgeting) yaitu mengikutsertakan para manajer pusat pertanggungjawaban dalam penganggaran (partisipasi anggaran). Partisipasi penganggaran adalah luasnya pengaruh dan keterlibatan manajer bawahan dalam penyusunan anggaran. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui partispasi penyusunan anggaran pada perusahaan percetakan di Yogyakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajer-manajer menengah perusahaan percetakan di Yogyakarta memiliki partisipasi yang tinggi dalam penyusunan anggaran. Hal tersebut dapat diketahui dari mayoritas manajermanajer menengah yang menjadi responden dalam penelitian ini menyatakan bahwa mereka memiliki partisipasi yang tinggi dalam penyusunan anggaran yaitu sebanyak 27 manajer atau 71,1%.

Actions (login required)

View Item