PENGARUH DIVERSIFIKASI PENDAPATAN TERHADAP HUBUNGAN HUMAN CAPITAL DAN KINERJA PERUSAHAAN PERBANKAN

Majeni, . (2022) PENGARUH DIVERSIFIKASI PENDAPATAN TERHADAP HUBUNGAN HUMAN CAPITAL DAN KINERJA PERUSAHAAN PERBANKAN. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (Majeni) 180424346_Bab 0.pdf Download (611kB) | Preview
Preview	Text 180424346_Bab 1.pdf Download (199kB) | Preview
	Text 180424346_Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (313kB)
	Text 180424346_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (429kB)
	Text 180424346_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (363kB)
Preview	Text 180424346_Bab 5.pdf Download (198kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris dan mengisi kesenjangan penelitian terkait hubungan human capital dalam mempengaruhi kinerja bank serta menguji pengaruh diversifikasi pendapatan dalam memoderasi hubungan human capital dan kinerja perusahaan perbankan. Data pada penelitian ini diambil dari perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2019. Variabel dependen pada penelitian ini adalah kinerja bank yang diproksikan dengan Return on Asset (ROA). Variabel independen pada penelitian ini adalah human capital yang diproksikan menggunakan rumus HCE dari formula Adjusted Value-Added Intellectual Coefficient (A-VAIC). Variabel moderator pada penelitian ini adalah diversifikasi pendapatan yang diproksikan dengan HerfindahlHirschman Index (HHI) yang telah disesuaikan. Penelitian ini juga menggunakan variabel kontrol yang terdiri dari kualitas aset, likuiditas, leverage, firm size dan firm age. Kualitas aset diproksikan dengan Non Performing Loan (NPL). Likuiditas diproksikan dengan membagi total pinjaman dengan total aset. Leverage diproksikan dengan membagi total liabilitas dengan total aset. Firm size diproksikan dengan logaritma natural dari total aset dan firm age diproksikan dengan mengurangi tahun sampel dengan tahun berdirinya perusahaan tersebut. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel independen human capital memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja bank. Selain itu, variabel moderasi diversifikasi pendapatan tidak mampu mempengaruhi hubungan antara human capital dan kinerja bank

Actions (login required)

View Item