APAKAH CSR COMMITMENTS PENTING? MENGKAJI PERAN CSR COMMITMENTS TERHADAP THRIVING AT WORK

Putri, Maria Regina Elysia (2024) APAKAH CSR COMMITMENTS PENTING? MENGKAJI PERAN CSR COMMITMENTS TERHADAP THRIVING AT WORK. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Preview	Text (Maria Regina Elysia Putri) 200325529_Bab 0.pdf Download (590kB) | Preview
Preview	Text 200325529_Bab 1.pdf Download (399kB) | Preview
Preview	Text 200325529_Bab 2.pdf Download (443kB) | Preview
	Text 200325529_Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (446kB)
	Text 200325529_Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (427kB)
Preview	Text 200325529_Bab 5.pdf Download (839kB) | Preview

Abstract

Komitmen perusahaan terhadap tanggung jawab sosial perusahaan akan mendorong karyawan dalam memikul tanggung jawab mereka atas pekerjaannya. Karyawan yang merasakan CSR Commitment (CSRC) di perusahaan akan mengalami perkembangan secara individu di tempat kerja atau biasa disebut dengan Thriving at Work (TaW). CSRC menjadi penting karena belakangan ini karyawan tidak hanya bekerja untuk mendapatkan gaji tetapi juga mendapat value dari tindakan etik sosial yang membangun image positif perusahaan. Didukung oleh riset dari Linkedin, perusahaan yang tidak memiliki komitmen CSR akan lebih susah untuk merekrut karyawan karena 51% pencari kerja tidak ingin bekerja di perusahaan yang tidak memiliki CSRC. Maka dari itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh CSRC terhadap TaW dan membuktikan pengaruh positif. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dengan menggunakan kuesioner secara online. Data yang diperoleh diolah menggunakan SPSS, dan dianalisis menggunakan analisis statistik deskriptif, analisis regresi sederhana, uji F, uji T dan koefisien determinasi (R-square). Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa CSRC memiliki pengaruh positif terhadap TaW. Berdasarkan penelitian ini, perusahaan yang memiliki konsistensi terhadap penerapan CSRC akan mendorong para karyawannya memiliki TaW.

Actions (login required)

View Item