PENGARUH DIMENSI-DIMENSI STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK DI KOTA KLATEN DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

RORONG, MERRY CHRISTINE (2011) PENGARUH DIMENSI-DIMENSI STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK DI KOTA KLATEN DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI. S2 thesis, UAJY.

[img]
Preview
Text (HALAMAN JUDUL)
MM0912970.pdf

Download (864kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
MM0912971.pdf

Download (150kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB II)
MM0912972.pdf

Download (219kB) | Preview
[img] Text (BAB III)
MM0912973.pdf
Restricted to Registered users only

Download (183kB)
[img] Text (BAB IV)
MM0912974.pdf
Restricted to Registered users only

Download (248kB)
[img]
Preview
Text (BAB V)
MM0912975.pdf

Download (558kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis pengaruh dimensi-dimensi stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bank di kota Klaten, dan menganalisis apakah locus of control dapat memoderasi pengaruh dimensidimensi stres kerja terhadap kepuasan kerja. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan kontrak pada bank swasta nasional yang ada di kota Klaten. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan 140 lembar kuesioner kepada setiap responden yang ada pada masing-masing bank. Data yang diperoleh dan dapat diolah sebanyak 118 kuesioner. Berdasarkan analisis regresi dengan menggunakan variabel moderasi diketahui bahwa, locus of control memoderasi (menurunkan) pengaruh ketidakjelasan peran, beban pekerjaan, ketidaktersediaan sumber daya, dan bahaya yang dirasakan terhadap kepuasan kerja. Locus of control tidak memoderasi pengaruh konflik pekerjaan terhadap kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: stres kerja, kepuasan kerja, locus of control, karyawan bank.
Subjects: Magister Manajemen > Sumber Daya Manusia
Divisions: Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 12 Mar 2019 02:36
Last Modified: 12 Mar 2019 02:36
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/17460

Actions (login required)

View Item View Item