POLA KOMUNIKASI ORGANISASI KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) KOPDIT MEKARSAI BANDARLAMPUNG

Utami, Maria Wandita (2021) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI KOPERASI SIMPAN PINJAM (KSP) KOPDIT MEKARSAI BANDARLAMPUNG. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

Preview	Text (Maria Wandita Utami) 140905532 0.pdf Download (650kB) | Preview
Preview	Text 140905532 1.pdf Download (404kB) | Preview
Preview	Text 140905532 2.pdf Download (358kB) | Preview
	Text 140905532 3.pdf Restricted to Registered users only Download (10MB)
Preview	Text 140905532 4.pdf Download (10MB) | Preview

Abstract

Koperasi merupakan organisasi terstruktur yang didalamnya terdapat pimpinan organisasi yang mengkoordinir anggotanya. Koperasi Simpan Pinjam Mekar Sai sebagai organisasi merupakan lembaga pelayanan usaha keuangan yang didirikan oleh sekumpulan orang sebagai pemilik, yang dikelola berdasarkan prinsip-prinsip koperasi. Komunikasi merupakan media untuk mengikat satu kesatuan dalam menjalankan aktifitas organisasi. Sebuah organisasi memerlukan pola komunikasi dan kerjasama yang baik, interaksi antara bagian satu dengan yang lainnya berjalan secara harmonis, dinamis, dan pasti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola Komunikasi Organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan Koperasi Simpan Pinjam “Kopdit MekarSai” Bandar Lampung. Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif dengan teknik pengambilan data melalui observasi,wawancara, dan kuisener. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pola komunikasi di KSP kopdit Mekar Sai yaitu Pola Bintang dan Pola Rantai. Teknik komunikasi yang terjadi adalah antara Atasan kepada Bawahan dan Bawahan kepada atasan Media Komunikasi Organisasi yang digunakan adalah HP, internet, CCTV, e-mail. WA grup, Face book. Faktor pendukung Komunikasi Organisasi yaitu tersedianya fasilitas (telepon, WA, CCTV), gaji, insentif, dan jenjang karir. Faktor penghambat komunikasi organisasi yaitu miscommunication atau kesalahpahaman, sifat atau watak personal (ego), dan sulit komunikasi (menyampaikan pendapat).

Actions (login required)

View Item