PENGARUH KETIDAKSOPANAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN PT SAMITEX SEWON

Pranajaya, Ignatius Kurniawan (2021) PENGARUH KETIDAKSOPANAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN PT SAMITEX SEWON. S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text (Ignatius Kurniawan Pranajaya)
160322814 0.pdf

Download (984kB) | Preview
[img]
Preview
Text
160322814 1.pdf

Download (328kB) | Preview
[img]
Preview
Text
160322814 2.pdf

Download (481kB) | Preview
[img] Text
160322814 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (795kB)
[img] Text
160322814 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (709kB)
[img]
Preview
Text
160322814 5.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui apakah ketidaksopanan di tempat kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Samitex Sewon, dengan menggunakan proportional sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 333 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan total 27 pertanyaan yang dinilai dengan Linkert scale. Metode analisis data menggunakan uji regresi berganda. Hasil dari analisis regresi yang telah dilakukan menunjukkan bahwa ketidaksopanan di tempat kerja berpengaruh negatif dengan kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Permusuhan, Invasi Privasi, Perilaku Pengecualian, Bergosip, Kepuasan Kerja.
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor 4 uajy
Date Deposited: 16 Dec 2021 09:04
Last Modified: 16 Dec 2021 09:04
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/26025

Actions (login required)

View Item View Item