Ringo, Leonardo (2021) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF (Studi Pada Karyawan PT. Mekar Armada Jaya). S1 thesis, UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA.
|
Text (Leonardo Ringo)
15 03 22197_0.pdf Download (529kB) | Preview |
|
|
Text
15 03 22197_1.pdf Download (206kB) | Preview |
|
|
Text
15 03 22197_2.pdf Download (288kB) | Preview |
|
![[img]](http://e-journal.uajy.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
15 03 22197_3.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB) |
|
|
Text
15 03 22197_4.pdf Restricted to Registered users only Download (300kB) |
|
|
Text
15 03 22197_5.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Komitmen karyawan yang tinggi merupakan salah satu tujuan yang hendak dicapai oleh sebuah organisasi. Komitmen afektif merupakan salah satu dimensi dalam komitmen organisasional yang penting untuk ditingkatkan pencapaiannya. Banyak cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan komitmen afektif. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah melalui peran pimpinan yang bersedia untuk memberikan layanan kepada karyawan servant leadership. Tujuan yang hendak dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh servant leadership yang terdiri dari empowerment, humility, standing back, authenticity, forgiveness, courage, accountability, dan stewardship terhadap komitmen afektif. Penelitian mengambil obyek 114 orang karyawan PT Mekar Armada Jaya diketahui bahwa jumlah karyawan yang telah bekerja selama 5 tahun atau lebih sebanyak 114 orang. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian diketahui bahwa: Karyawan memiliki penilaian yang tinggi pada dimensi servant leadership (empowerment, humility, standing back, authenticity, forgiveness, courage, accountability, dan stewardship) dan komitmen afektif. Servant leadership (empowerment, humility, standing back, authenticity, forgiveness, courage, accountability, dan stewardship) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan dalam meningkatkan komitmen afektif karyawan PT Mekar Armada Jaya.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | servant leadership dan komitmen afektif |
| Subjects: | Manajemen > SDM dan Organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Editor UAJY |
| Date Deposited: | 07 Feb 2022 18:43 |
| Last Modified: | 07 Feb 2022 18:43 |
| URI: | http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/26198 |
Actions (login required)
 |
View Item |
