IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DI TVRI BALI PADA MASA BEKERJA DARI RUMAH

PRANOWO, BERNADETA MELINDA (2022) IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DI TVRI BALI PADA MASA BEKERJA DARI RUMAH. S1 thesis, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

Preview	Text (BERNADETA MELINDA PRANOWO) 180906572 0.pdf Download (877kB) | Preview
Preview	Text 180906572 1.pdf Download (637kB) | Preview
Preview	Text 180906572 2.pdf Download (439kB) | Preview
	Text 180906572 3.pdf Restricted to Registered users only Download (740kB)
Preview	Text 180906572 4.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Pandemi COVID-19 mempengaruhi semua aspek kehidupan dan juga memunculkan aturan dan kebiasan baru ditengah masyarakat. Salah satunya adalah kebijakan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB), yang membuat banyak orang melakukan aktivitasnya dari rumah, termasuk bekerja dari rumah. Bekerja dari rumah mengakibatkan keterbatasan komunikasi yang dapat menghambat komunikasi dan pekerjaan. Jika komunikasi yang terjalin tidak baik, maka dapat memiliki pengaruh negatif dan menjadi penghalang dalam mencapai tujuan. Komunikasi yang berjalan pada sebuah organisasi ini membentuk sebuah iklim komunikasi organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Iklim Komunikasi Organisasi di TVRI pada masa bekerja dari rumah. Jenis penelitian ini kuantitatif deskriptif. Metode penelitian ini survei, dengan instrumen penelitian kuesioner. Penelitian ini menggunakan enam aspek yakni kepercayaan, pembuatan keputusan bersama, kejujuran, keterbukaan dalam komunikasi ke bawah, mendengarkan dalam komunikasi ke atas, dan perhatian pada tujuan-tujuan berkinerja tinggi. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis, diperoleh kesimpulan bahwa iklim komunikasi organisasi di TVRI Bali adalah suportif, dengan arti bahwa perusahaan sudah baik dalam mengelola iklim komunikasi organisasi selama masa bekerja dari rumah, yang dapat dilihat dalam enam aspek. Walaupun secara keseluruhan iklim komunikasi organisasi yang ada di TVRI Bali suportif, terdapat hal yang perlu diperhatikan, yaitu pada aspek keterbukaan dalam komunikasi ke bawah, sehingga untuk kedepannya, atasan lebih mudah dalam memberikan informasi yang berhubungan dengan pekerjaan bawahan yang dapat berpengaruh pada kemampuan berkoordinasi.

Actions (login required)

View Item