ANALISIS WORK-LIFE BALANCE, KEINGINAN UNTUK MENINGGALKAN ORGANISASI, KEPENATAN (BURNOUT) DAN KEPUASAN KERJA PADA DOSEN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

Moedy, Dinda Mega Rulita (2013) ANALISIS WORK-LIFE BALANCE, KEINGINAN UNTUK MENINGGALKAN ORGANISASI, KEPENATAN (BURNOUT) DAN KEPUASAN KERJA PADA DOSEN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA. S1 thesis, UAJY.

[img]
Preview
Text (Halaman Judul)
0EM17595.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab I)
1EM17595.pdf

Download (173kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab II)
2EM17595.pdf

Download (220kB) | Preview
[img] Text (Bab III)
3EM17595.pdf
Restricted to Registered users only

Download (222kB)
[img] Text (Bab IV)
4EM17595.pdf
Restricted to Registered users only

Download (261kB)
[img]
Preview
Text (Bab V)
5EM17595.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis work-life balance, keinginan untuk meninggalkan organisasi, kepenatan (burnout) dan kepuasan kerja pada dosen Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Data yang digunakan merupakan data primer. Data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner ke 100 orang dosen tetap Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Korelasi Pearson, Multiple Regression Analysis, Analisis Independent Sample T-Test dan One Way ANOVA. Berdasarkan analisis korelasi Pearson, work-life balance dan kepenatan (burnout) memiliki hubungan positif dengan kepuasan kerja. Keinginan untuk meninggalkan organisasi memiliki hubungan negatif dengan kepuasan kerja. Berdasarkan analisis regresi berganda, work-life balance, dan keinginan untuk meninggalkan organisasi, berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Analisis Independent Sample T-Test, menunjukkan tidak ada perbedaan work-life balance, keinginan untuk meninggalkan organisasi, kepenatan (burnout), dan kepuasan kerja menurut jenis kelamin.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: work-life balance, keinginan untuk meninggalkan organisasi, kepenatan (burnout), kepuasan kerja
Subjects: Manajemen > SDM dan Organisasi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Editor UAJY
Date Deposited: 20 Sep 2013 12:52
Last Modified: 20 Sep 2013 12:52
URI: http://e-journal.uajy.ac.id/id/eprint/3898

Actions (login required)

View Item View Item